Descripción del empleo

El salario es de MX$65,000 a MX$100,000 por mes, dependiendo de la experiencia y el puesto que se le asigne al candidato seleccionado.

La persona seleccionada debe contar con Mínimo 3 años de experiencia en industria de lácteos y 5 años de experiencia industrial.

Este puesto requiere la disponibilidad para residir en Minnesota, Estados Unidos.

El candidato seleccionado debe de ser una persona proactiva con una sólida ética laboral y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido.

Requisitos

• NIVEL DE INGLÉS: C1 (AVANZADO)

• Título de Ingeniero Industrial con carrera de Ingeniería afín

• 3 años de experiencia en industria de lácteos y 5 años de experiencia industrial.

• Enviar Curriculo en Inglés en formato word o PDF

• Disponibilidad para tramitar la visa TN

• Verificación de antecedentes penales

• Prueba de drogas

• Licencia de conducir

RESPONSABILIDADES

• Todos los empleados tienen la obligación de reportar temas de seguridad de los empleados, seguridad alimentaria y calidad de los alimentos al personal con autoridad.
• Este puesto tiene una responsabilidad elevada en cuanto a seguridad y calidad alimentaria.
• Monitorear las especificaciones de calidad de la leche, el suero y la producción de queso, teniendo en cuenta las expectativas del cliente.
• Mantener registros y gráficos de producción precisos y completos.
• Desempeñar un papel activo en la inspección, revisión y seguimiento de todas las auditorías de la planta y de los departamentos.
• Liderar y guiar todas las políticas y procedimientos de calidad, BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y seguridad alimentaria, reportando cualquier no conformidad.
• Tener conocimiento práctico de todo el equipo, procesos y procedimientos para reducir tiempos de inactividad, reducir costos e incrementar la eficiencia mientras se cumplen los plazos de producción.
• Trabajar continuamente con los supervisores de los departamentos de queso y suero para reducir el producto de menor calidad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado, desarrollando e implementando medidas de reducción de costos que contribuyan a las ganancias e ingresos generales de la organización.
• Comprender las implicaciones comerciales de las decisiones, demostrando orientación hacia la rentabilidad.
• Identificar y resolver problemas de manera oportuna al recopilar y analizar información con habilidad. Trabajar bien en situaciones de resolución de problemas en grupo y desarrollar soluciones alternativas.
• Crear un equipo positivo con la capacidad de fomentar la moral y los compromisos grupales con los objetivos y metas.
• Tener la capacidad de gestionar proyectos mediante la creación de planes viables; comunicar cambios de manera efectiva y generar compromiso para superar la resistencia.
• Desarrollar planes de acción realistas, priorizando y planificando las actividades laborales. Planificar recursos adicionales según sea necesario.
• Tener la capacidad de reaccionar bien bajo presión. Tratar a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición. Aceptar la responsabilidad de las propias acciones y cumplir los compromisos.
• Liderar y guiar todas las políticas y procedimientos de seguridad, reportando cualquier no conformidad.
• Estar de guardia, presentándose en la planta según sea necesario, lo que puede incluir cualquier hora fuera del horario normal, incluidas noches y fines de semana.
• Otras funciones asignadas.

Información adicional

• Seguro de Compensación al Trabajador

• 401K

• Seguro de salud

• Días festivos pagados

• Vacaciones (se acumulan 6.154 horas por período de pago quincenal)

• El empleador asegura la vivienda por hasta 1 año, después el trabajador debe buscar su propia vivienda.

• Posibilidad de Ascenso

• Transporte desde su ciudad de origen al consulado de EE. UU

• Noche de hotel antes de cada una de las dos citas

• Costo del vuelo para llegar al lugar de trabajo