Manadjè pwopriyete

G

Gray Capital LLC

Manadjè pwopriyete

Indianapolis, IN
Full Time
Paid
  • Responsibilities

    DESKRIPSYON TRAVAY Manadjè Pwopriyete a responsab pou tout operasyon pwopriyete, pèfòmans finansye, devlopman ekip, ak satisfaksyon kliyan. Antanke Manadjè Pwopriyete a, w ap responsab pou enkòpore ak travay pou ranfòse misyon, valè, kilti ak objektif Rezidansyalite Gray.

    KONDISYON TRAVAY

    • Diplòm Lekòl Segondè, Diplòm Edikasyon Jeneral (GED), ak/oswa Lisans

    • Omwen twa (3) plis ane eksperyans nan jesyon pwopriyete (Pwopriye pou plizyè fanmi)

    • Omwen yon (1) ane eksperyans nan Manadjè Pwopriyete (Pwopriye pou plizyè fanmi)

    • Bonjan ladrès kominikasyon oral ak ekri

    • bileng trè prefere.

    • Eksperyans ak OneSite Property Management Software (Prefere)

    • Istwa koleksyon lwaye ki reyisi ak travay ak yon ajans koleksyon

    • Ekspozisyon nan travay ak machann deyò

    • Eksperyans ak pwosesis degèpisman ak tribinal

    • Istwa pou mache ak lwe yon kominote apatman avèk siksè

    • Konesans pou devlope epi suiv bidjè anyèl yo

    • Istwa sèvis kliyan eksepsyonèl

    • Bonjan lidèchip ak ladrès jesyon pwojè

    • Abilite pou òganize ak dirije tèt li ak sipèvize efektivman

    • Konpreyansyon solid ak konpetans nan Microsoft Office Suite ak Adobe PDF

    • Ekselan ladrès òganizasyonèl

    • Konesans sou lwa ak règleman ki gen rapò ak jesyon pwopriyete (sa vle di, Lojman Ekitab, Lwa Lokatè, OSHA, EPA, elatriye)

    • Nenpòt sètifikasyon Asosyasyon Nasyonal Apatman an se yon plis

    • Lisans chofè leta ki valab

    • Kapab leve jiska vennsenk (25) liv

    RESPONSABLITE TRAVAY

    • Ranmase pri lwaye chak mwa epi travay avèk konpayi koleksyon pwopriyete deziyen.

    • Kominike efikasman ak efikasman ak rezidan yo sou delenkans, pwosesis pou antre ak demenaje, avi degèpisman, pwosesis vire, elatriye.

    • Anboche ak revoke manm pèsonèl la jan sa nesesè epi dapre bidjè yo resevwa a.

    • Reprezante pwopriyete a nan odyans tribinal pou fè fas ak pwosedi degèpisman ak koleksyon.

    • Asire ke lojisyèl jesyon pwopriyete a ap fonksyone byen epi li mete ajou chak jou.

    • Ranpli rapò jesyon chak semèn, chak mwa, chak trimès ak anyèl.

    • Jere tout pwoblèm sèvis kliyan jan yo rive.

    • Travay ak sipèvizè antretyen an pou etabli kontra ak machann deyò pou sèvis woutin (sètadi, jaden, koleksyon fatra, elatriye).

    • Travay ak sipèvizè antretyen an pou etabli yon orè vire, ofri sèvis vire, epi sipèvize tout operasyon vire.

    • Asire ke tout anplwaye pwopriyete yo konplete tout fòmasyon yo ba yo.

    • Fè deklarasyon finansye demenajman ak pa lapòs/imel bay ansyen rezidan yo.

    • Ranpli enspeksyon pou antre ak demenaje.

    • Planifye, apwouve, ak egzekite tout aktivite maketing ak evènman rezidan/pwospektiv.

    • Siveye pèfòmans lwe manm pèsonèl la ak aksyon maketing.

    • Asire sèvis Ospitalite ak kliyan nan pwopriyete a eksepsyonèl.

    • Fè odit woutin sou estrikti kominote a epi rapòte nenpòt pwoblèm jan yo parèt.

    • Fè odit woutin sou tout dosye pou presizyon ak konplè.

    • Ede ak mache depans kapital (CAPEX) ak enspeksyon REAC (si sa aplikab).

    • Kenbe trè bon apèl pou twotwa tout tan.

    • Bay done sou mache ak rekòmandasyon pou lwaye.

    • Voye òf renouvèlman epi egzekite renouvèlman yo.

    • Rapòte tout ensidan responsablite ak kominote a epi asire reklamasyon konpansasyon travayè yo byen dokimante.

    • Reponn apèl nan telefòn ak imèl, kandida vwayaj, ranpli aplikasyon ak kontra lwaye, epi rasanble tout dokiman ki kalifye pou finalize dosye lwaye.

    • Ranpli chèk sekirite woutin.

    • Opere pwopriyete a finansyèman nan bidjè yo bay la.

    • Fè efò pou amelyore repitasyon pwopriyete pandan tout ane a.

    • Asire ke tout dokiman antretyen ak sekirite ak dosye yo òganize, ajou, ak fasil pou jwenn.

    • Asire ke anplwaye pwopriyete yo respekte tout lwa federal ak lokal yo, règleman federal yo, ak règleman ak pwosedi konpayi yo.

    • Fè nenpòt lòt devwa jan yo asiyen.

    BENEFIS ANPLIS Gray Residential ofri yon pake konpansasyon konpetitif, ki gen ladan men pa limite a:

    • Asirans Medikal

    • 401k Plan ak match patwon

    • Asirans dantè ak vizyon konpayi peye

    • Enfimite kout ak alontèm, ansanm ak opsyon asirans vi

    • Peye tan konje estrikti ak konje konpayi peye

    • Pwogram rabè nan apatman an

    • Pwogram referans anplwaye VWAYAJ OBLIGWA: Mwens pase 5% RAPÒ POU: Manadjè Pwopriyete Rejyonal BONUS: Bonus Renouvèlman + Komisyon Gray Rezidansyal ak Gray Capital se yon anplwayè opòtinite egal ak yon espas travay san dwòg.